Пн.-пт. с 9:00 до 18:00 по Москве
Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч)








Поиск специалиста с уникальными компетенциями или на занятие руководящих позиций в компании — проблема, с которой рано или поздно сталкивается любая компания. Обучение по данной программе поможет специалисту по подбору персонала освоить технологии хедхантинга.
Эта программа для вас, если вам нужно:
Изучить теоретическую базу технологии хедхантинга, его отличительные особенности от других методов подбора кадров.
- Понять, как организован процесс по поиску кандидата, оценке его профессионализма и мотивации.
- Получить навык очного и телефонного интервьюирования кандидата.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 недели (108 часов).
Вы узнаете и научитесь
Специалисты по рекрутингу, руководители компаний в ходе обучения по программе изучат вопросы:
- Цели, задачи, технология хедхантинга. Активная стратегия поиска персонала.
- Способы мотивации кандидата. Как заинтересовать кандидата перейти в новую компанию.
- Этапы развития карьеры. Кризисы карьеры и профессионального роста.
- Организация поиска руководителя высшего звена.
- Формирование понимания того, что хочет заказчик, и кто нужен заказчику. Составление профиля желаемого кандидата.
- Поиск потенциальных кандидатов. Методы оценки потенциальных кандидатов.
- Процедура перехода кандидата в компанию заказчика. Составление предложения о работе.
- Помощь в интегрировании кандидата в компанию.
- Технологии установления контакта с кандидатом во время первого звонка. Психологические приёмы общения и развития интереса собеседника.
Методы обучения
После зачисления на курс вы получаете доступ к системе дистанционного обучения (СДО). Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Результаты обучения отображаются в электронной зачётке. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.
Как проходит процесс дистанционного обучения, вы можете узнать в этом разделе сайта.
Результаты и перспективы
- Вы знаете, каковы отличия работы хедхантера и рекрутера.
- Вы способны применять приёмы и методы хедхантинга, грамотно выстраивать взаимоотношения с заказчиком и кандидатом.
- Вы можете составить профиль кандидата, оценить, на каком этапе профессионального развития он находится, чтобы создать эффективные стимулы (мотивы) для перехода в компанию заказчика.
Применение результатов обучения
Хедхантер — специалист высокого уровня квалификации в среде рекрутеров. Особенность его работы в том, что поиск редкого специалиста, либо кандидата на руководящую позицию является уникальным процессом. Он усложняется тем, что кандидаты, как правило, занимают пассивную позицию, они не находятся в поиске работы.
После обучения вы будете знать, как найти подходящего под запросы заказчика кандидата, установить контакт и замотивировать последнего положительно рассмотреть предложение заказчика.
Требования к Слушателям:
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
© 2015-2019, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону
Учебный план программы повышения квалификации «Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов»
Срок обучения: 3 недели.
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практи-ческие занятия и тести-рование |
||||
Модуль I. Современный ExecutiveSearch&Headhunting: теоретические основы технологии |
|||||
1. |
Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга |
12 |
4 |
8 |
З |
2. |
Теория потребностей (по А. Маслоу и Е.Литваку). Мотивация кандидата при хэдхантинге |
12 |
4 |
8 |
|
3. |
Этапы и кризисы профессионального развития. Карьера топ-менеджера |
12 |
4 |
8 |
|
Модуль II. Этапы работы рекрутера по технологии ExecutiveSearch&Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции |
|||||
4. |
Этап снятия позиции: работа с лицом, принимающим решение – представителем заказчика |
12 |
4 |
8 |
З |
5. |
Карта и каналы поиска, организация процесса поиска, LongList |
12 |
4 |
8 |
|
6. |
Этап оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидата |
12 |
4 |
8 |
|
7. |
Этап перехода кандидата в компанию заказчика, организация и процедура встреч |
12 |
4 |
8 |
|
8. |
Этап интеграции кандидата в компанию |
12 |
4 |
8 |
|
Модуль III. Практикум: проработка телефонного и очного интервью с кандидатом в режиме скайп-конференции |
|||||
9. |
Разработка плана первого звонка кандидату по заявленной вакансии и интервью с целью оценки компетенций |
10 |
4 |
6 |
З |
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
108 |
В результате обучения по программе вы получите удостоверение
Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.Лицензия на осуществление |
Проверить в Рособрнадзоре |
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.
Срок: бессрочный
ОГРН: 1154501003667
Серия, номер бланка: 45Л01 0000589
ИНН: 4501201883
Часто задаваемые вопросы
Что даёт повышение квалификации?
Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки или совершенствовать имеющиеся в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании (в зависимости от программы).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Список документов для иностранных граждан и лиц без гражданства можно узнать у специалистов Приёмной комиссии по телефону или подав заявку на консультацию на сайте.
Уточнить необходимость прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника Приёмной комиссии.
Что нужно для обучения в дистанционном* формате?
Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.
Есть ли у вас рассрочка платежа?
Да, на программы профпереподготовки существует беспроцентная рассрочка. Без комиссий и переплат. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.
Как скоро я могу начать обучение?
Прием на обучение осуществляется в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.
Какой документ я получу по окончании обучения?
После окончания программы дополнительного профессионального образования от 16 до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Расскажите подробнее про удостоверение?
Слушателям, успешно окончившим программы дополнительного профессионального образования, в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» выдаётся удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации.
Вы государственное учебное заведение?
АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию на осуществление образовательной деятельности серия 45Л01 №0000589, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного Института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора.
Обязательно приезжать за удостоверением и (или) на сдачу итоговой работы?
Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения*.
* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509
8 (800) 550-76-27, 8 (3522) 22-24-21
8 (800) 200-47-15, 8 (3522) 22-24-70
© 2015-2019 Автономная некоммерческая организация «Академия дополнительного профессионального образования»