Внимание! Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных!
Звонок по России бесплатный
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве
Классный руководитель в средней школе. Современные технологии формирования и развития ученического коллектива (144ч)
В развитии и формировании личности во время учебного процесса большую роль играет здоровый, правильно сформированный коллектив. В коллективе ребёнок познаёт себя, постигает основы социального взаимодействия. Классный руководитель призван развивать ученический коллектив таким образом, чтобы каждый ученик мог удовлетворять потребность в самоутверждении и общении, получать богатый эмоциональный и поведенческий опыт. Помимо этого, профессиональный педагог, выступающий в роли классного руководителя, должен обеспечить формирование у учеников гражданственности, гуманизма, инициативности, ответственности и справедливости. Получить все необходимые для этого компетенции можно на данном курсе.
Эта программа для вас, если вы...
- Являетесь действующим педагогом и желаете взять на себя ответственность за классный коллектив.
- Желаете развиваться в профессиональной деятельности и расширять круг своих компетенций.
- Считаете, что современный специалист, работающий в сфере образования должен быть в курсе всех современных педагогических технологий.
Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 недель (144 часа).
Цели и задачи курса
В качестве целей реализации образовательного курса выступают повышение квалификации специалистов для полноценного и эффективного классного руководства, обучение способам создания и развития коллектива в классе, а также организации внеурочной деятельности в школе с учётом современных стандартов. Задачи: формирование у Слушателей навыков организации коллектива в классе с помощью инновационных методов, описанных во ФГОС, а также изучение форм и методов, теорий и практик классного руководства.
Программа даст ответы на вопросы:

- Как воспитывать, обучать и всесторонне развивать личность каждого ребёнка через коллектив?
- Какие существуют технологии ведения классной деятельности?
- Как планируется и проводится взаимодействие с родителями и учениками?
- Как развивается адаптивное поведение у каждого ученика в классе?
- Как проектируются и реализуются технологии воспитательной деятельности с коллективом?
- Как создаётся оптимальная среда для реализации внеурочной деятельности в школе?
- Каким образом составляется карта занятий вне уроков?
- Как анализировать степень пользы для развития детей от внеурочной деятельности и классифицировать полученные результаты?
Результат обучения:
- Вы умеете анализировать свою деятельность с точки зрения эффективности классного руководства, делать соответствующие выводы и на их основании формировать будущий план действий.
- Вы успешно проектируете и проводите внеурочную деятельность школьников с учётом нравственного, физкультурно-спортивного, социального, интеллектуального и культурного направлений.
- Вы способны создать оптимальные условия для формирования гармоничной личности каждого ребёнка через учебновоспитательный коллектив.
Ваши перспективы

Вы прошли курс повышения квалификации, и обладаете всеми навыками классного руководства, организации учебновоспитательной деятельности в школе. Понимание своих возможностей и умение реализовывать требования ФГОС делает вас нужным и ценным кадром на рынке труда. Как результат, вам гарантировано быстрое трудоустройство и перспективная карьера в различного рода образовательных учреждениях.
Методы обучения
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций. Также вы получаете доступ к библиотеке вебинаров и можете записаться на участие в вебинарах онлайн, за прохождение которых вы получите электронный сертификат. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные с организацией обучения, помогут решить сотрудники контакт-центра.
Как проходит процесс дистанционного обучения, вы можете узнать в этом разделе сайта.
Преподаватели программы
Как проходит обучение
Изучайте теоретический материал
Текстовые лекции в электронном формате.Выполняйте практические задания
Задания основаны на практических профессиональных ситуациях для лучшего понимания курса. Преподаватели проверяют выполненные задания, ставят оценку и дают обратную связь.Общение с преподавателями
В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, задавать вопросы на форуме.Итоговый экзамен
в виде тестирования по всей программе обучения.Онлайн-вебинары
В системе дистанционного обучения вы найдете информацию по вебинарам на текущий месяц.Библиотека вебинаров
В течение всего периода обучения доступны записи прошедших вебинаров по тематике программы и другим направлениям.Помощь специалистов Академии
Отдел по организации учебного процесса
Сопровождение на всех этапах обучения! Отвечает на любые вопросы о программах, содержании материалов, документах.Поддержка
Сотрудник поддержки подскажет как скачать или загрузить в систему материал, почистить кеш, сменить браузер и т.д. Поддержка работает ежедневно без выходных и праздников с 8 до 20.30 часов.© 2015-2023, АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план программы повышения квалификации «Классный руководитель в средней школе. Современные технологии формирования и развития ученического коллектива»
Срок обучения: 5 недель |
№ п/п |
Наименование модулей и тем |
Общая трудоемкость, в акад. час. |
Работа обучающегося в СДО, в акад. час. |
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З) |
|
Лекции |
Практические занятия и тестирование |
||||
Модуль I. Формы и методы организации внеурочной деятельности школьников |
|||||
1. |
Основные задачи внеурочной деятельности в школе |
5 |
2 |
3 |
З |
2. |
Организационные модели внеурочной деятельности в школе |
5 |
2 |
3 |
|
3. |
Организация различных направлений внеурочной деятельности школьников: духовно-нравственное, физкультурно-спортивное и оздоровительное, социальное, обще интеллектуальное, общекультурное |
5 |
2 |
3 |
|
4. |
Типы образовательных программ внеурочной деятельности |
5 |
2 |
3 |
|
5. |
Технология разработки образовательной программы внеурочной деятельности |
5 |
2 |
3 |
|
6. |
Создание условий для реализации внеурочной деятельности в школе |
5 |
2 |
3 |
|
7. |
Классификация результатов внеурочной деятельности в школе |
5 |
2 |
3 |
|
8. |
Карта наблюдения внеурочного занятия |
5 |
2 |
3 |
|
9. |
Диагностика эффективности внеурочной деятельности в школе |
6 |
2 |
4 |
|
Модуль II. Теоретические и методические основы деятельности классного руководителя |
|||||
10. |
Модель классного руководителя начальных классов |
5 |
2 |
3 |
З |
11. |
Методика педагогического наблюдения классного руководителя |
6 |
2 |
4 |
|
12. |
Особенности адаптации школьника к условиям среднего общего образования |
6 |
2 |
4 |
|
13. |
Особенности процесса социализации младших школьников |
6 |
2 |
4 |
|
14. |
Содержание, формы, методы и средства организации внеклассной работы в школе |
5 |
2 |
3 |
|
15. |
Особенности планирования, содержание, формы и методы работы с родителями обучающихся (лицами их замещающими) |
6 |
2 |
4 |
|
16. |
Задачи и содержание семейного воспитания |
5 |
2 |
3 |
|
17. |
Классный руководитель в структуре управления школой |
5 |
2 |
3 |
|
18. |
Анализ деятельности классного руководителя |
5 |
2 |
3 |
|
Модуль III. Современные технологии в формировании и развитии детского коллектива |
|||||
19. |
Формирование личности в коллективе - ведущая идея в гуманистической педагогике |
5 |
2 |
3 |
З |
20. |
Сущность и организационные основы функционирования учебно-воспитательного коллектива |
5 |
2 |
3 |
|
21. |
Коллектив как объект и субъект воспитания |
5 |
2 |
3 |
|
22. |
Этапы и уровни развития учебно-воспитательного коллектива |
6 |
2 |
4 |
|
23. |
Стадии развития коллектива |
5 |
2 |
3 |
|
24. |
Основные условия раз¬вития коллектива |
6 |
2 |
4 |
|
25. |
Педагогическое руководство коллективом |
5 |
2 |
3 |
|
26. |
Технологии воспитательной работы с коллективом: ситуативные технологии, здоровьесберегающие технологии |
5 |
2 |
3 |
|
27. |
Технология КТД И.П. Иванова (коллективные творческие дела) |
5 |
2 |
3 |
|
Итоговая аттестация |
2 |
Итоговое тестирование |
|||
ИТОГО |
144 |
Бессрочный доступ к учебным материалам
Слушателям на время обучения предоставляется доступ к университетской электронной библиотеке biblioclub.ru, содержащей более 150 000 книг, периодических изданий и мультимедийных материалов. Записи более 5000 вебинаров доступны ещё 90 дней после успешного завершения курса.
Документы
-
Удостоверение о повышении квалификации
Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании.Сведения о документах о квалификации (удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60 календарных дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
-
Сертификат компетенций
Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций
с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации. -
Сертификаты об участии в онлайн-вебинарах
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01271-78/00176739
Дата предоставления лицензии: 03 августа 2021 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1154501003667
ИНН организации:4501201883
Информация о лицензии в сводном реестре лицензий: Посмотреть
Отзывы о программе
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку от банка Тинькофф на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 6 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Каждый Слушатель может запросить документы для получения налогового вычета у отдела по организации учебного процесса. Налоговый вычет составляет 13% от стоимости обучения! Возврат средств по заявлению налогоплательщика осуществляется в течение 1 месяца со дня получения заявления ФНС.
Скидки на обучение
Корпоративное обучение
- 3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- 5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- 7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- 10% на обучение группой от 19 человек и более
Социальные скидки
- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»- 5% при повторном обучении
- 5% многодетным родителям
- 5% лицам подвергшимся радиации
- 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- 5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
Программа лояльности
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Общие вопросы
Требования к Слушателям
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Бессрочный доступ к курсу после успешного завершения обучения
4000+ вебинаров в записи и участие онлайн
на время обучения и 90 дней после
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Учитель начальных классов
620 часов / 5 мес.
Квалификация: Педагог
620 часов / 5.5 мес.
Квалификация: Учитель иностранного языка