Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии (72ч)

Оплата частями
Оплатить получение новой профессии можно в рассрочку без переплаты!
Гибкая
система скидок
Обучение сотрудников организаций – от 3% скидка для групп от 3-х человек. Больше обучающихся – больше скидка. Скидка на повторное обучение 5%. Льготы для пенсионеров, многодетных и др. категорий –5% на любую программу. Академия предоставляет необходимые документы для возврата налогового вычета – 13% от выплаченной за обучение суммы.
100% дистанционный формат
Процессы поступления, обучения, тестирования организованы дистанционно. Документ об образовании отправляем Почтой России.
Учебные материалы доступны бессрочно
Слушатели и выпускники получают бессрочный, бесплатный доступ к лекциям и записям уроков по выбранной программе. 3-х месячный доступ к 3117 вебинарам позволит выпускникам закрепить изученный материал по окончании обучения.
Описание Учебный план Отзывы (13) Удостоверение Вопросы

Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятииКадровое сопровождение – необходимая составляющая полноценной работы предприятия. Без квалифицированного специалиста, соблюдающего трудовое законодательство при организации трудовых отношений и документировании кадровой деятельности, возникают проблемы, затрагивающие все структурные подразделения действующей организации.

Неукоснительное следование положениям законодательных и нормативных актов о труде обязательно для грамотной организации кадрового сопровождения. В работе необходимо учитывать действующие стандарты и положения документационного обеспечения. Помимо этого, квалифицированный специалист должен обладать знаниями о практической стороне трудовых отношений и отчётных особенностях кадрового сопровождения. Приобрести все необходимые компетенции можно на данном курсе повышения квалификации.

Эта программа для вас, если вы...

  • Являетесь действующим специалистом кадрового отдела в организации на территории РФ и / или планируете повышение; 
  • Хотите следовать современным требованиям и правилам в области кадрового сопровождения и делопроизводства; 
  • Видите перспективу личного роста сквозь призму постоянного обучения и актуализации существующих знаний.

Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 1 месяц (72 часа).

Цели и задачи курса

В цели курса входит формирование у студентов компетенций для комплексного обеспечения кадрового сопровождения трудового процесса в организациях различного типа, формирование устойчивых представлений о приёмах и методах организационной деятельности в кадровом сопровождении.

Задачи: ознакомление слушателей с основами трудового законодательства и обучение навыкам построения трудовых отношений; формирование навыков деятельности в условиях кадровой службы, составления документов, оформления личных дел сотрудников, отчётной документации.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Как строится кадровая деятельность в условиях действующего законодательства?
  • Чем регулируются трудовые отношения?
  • Как оформлять трудовые отношения?
  • В каком случае необходимо поощрение или дисциплинарное взыскание?
  • С учётом каких требований составляются трудовые договора и ведутся прочие кадровые документы?
  • Какие правила необходимо соблюдать в ходе делопроизводства, оформления командировок, материальной ответственности сторон и оплаты труда?

Методы обучения

Курс сформирован в дистанционном формате, что позволяет слушателям строить процесс обучения согласно личному графику. Вы можете выбрать оптимальную форму изучения материала: текстовые документы, аудиолекции, видеоматериалы, обсуждение появившихся вопросов с преподавателем в режиме реального времени.

Подача материала организована модулями, составленными профессиональными педагогами, учебный процесс содержит всю необходимую информацию для организации кадрового сопровождения. Формой итогового контроля является аттестационный тест.

Результат обучения:

  • Вы знакомы с актуальной и достоверной информацией относительно системы управления кадровой деятельностью: предметами, задачами и содержанием рабочего процесса отдела кадров;
  • Вы обучены оформлять трудовые отношения и сопутствующую документацию, организовать ведение и хранение кадровых документов;
  • Вы способны оптимизировать рабочий процесс кадровой службы.

Ваши перспективы

Окончив курс повышения квалификации, вы подготовлены работать, руководствуясь законодательной и нормативно-методической базой кадрового делопроизводства, а, значит, являетесь квалифицированным специалистом, востребованным в современном обществе. Перед вами открываются безграничные перспективы выбора места трудоустройства. Вы можете вести деятельность в организации любого масштаба, продвигаться по карьерной лестнице, компилируя бесценный опыт и актуальный достоверный теоретический базис.

Требования к Слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся.


Посмотреть удостоверение
Ознакомиться с учебным планом

© 2015-2019, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации
«Организация кадрового сопровождение трудового процесса на современном предприятии»

Срок обучения: 4 недели.

№ п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

Самостоятельная работа,ч

Лекции,ч 

Практические занятия,ч  

Модуль I.   Основы трудового законодательства, трудовой договор

1.

Начало трудовых отношений

8

4

2

2

2.

Трудовой договор, рабочее время и время отдыха

8

4

2

2

3.

Изменение и прекращение трудового договора

7

4

2

1

Модуль II.  Трудовые отношения 

4.

Материальная ответственность сторон трудового договора и оплата труда

8

4

2

2

5.

Отстранение от работы, поощрение и наказание работников

8

4

2

2

6.

Делопроизводство в кадровой службе. Работа с персональными данными

10

6

2

2

Модуль III. Основы кадрового сопровождения трудового процесса

7.

Организация ведения и хранения трудовых книжек работников. Алгоритм оформления трудовых отношений.

8

4

2

2

8.

Организация учета рабочего времени и времени отдыха, оформление служебных командировок.

8

4

2

2

9.

Оформление поощрений и дисциплинарных взысканий.

5

2

2

1

Итоговое тестирование

2

ИТОГО

72

В результате обучения по программе вы получите удостоверение

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 550-76-27, 8 (3522) 22-24-21
8 (800) 200-47-15, 8 (3522) 22-24-70

Карта сайта