Менеджер по персоналу должен разбираться в ситуации на рынке труда, знать требования компании к профессионализму и компетенции человеческих ресурсов. Специалист должен понимать, какие качества нужны кандидатам, чтобы занять вакантное место, и принимать во внимание при найме новых работников стратегические планы работодателя, обязан создавать резерв сотрудников, а при необходимости оперативно находить нужные кадры. Менеджер обязан создавать резерв сотрудников, а при необходимости оперативно находить нужные кадры.

Профессионалу следует организовывать программы повышения квалификации, аттестовать работников, предлагать сотрудникам проходить тренинги и стажировки. Специалисту надо мотивировать персонал предприятия как материальными, так и нематериальными методами. Данные курсы менеджера по персоналу помогут получить нужные знания и навыки для успешной работы кадровым составом различных организаций и компаний.

Навигация по странице

Эта программа для вас, если вы…

Цели и задачи курса

Программа даст ответы на вопросы

Методы обучения

Результаты и перспективы

Требования к Слушателям

Эта программа для вас, если вы…

Работаете в HR-департаменте или претендуете на должность менеджера по персоналу.
Хотите понять, как грамотно сформировать социальную политику компании, отладить систему оплаты наёмного труда, привлечь квалифицированные кадры, добиться целей и задач профстандартов.
Собираетесь провести комплексные меры, способствующие формированию положительного имиджа вашего работодателя на рынке труда.

Курс обучения на менеджера по персоналу реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5,5 месяца (620 часов).

Цели и задачи курса

Приоритетной задачей программы профпереподготовки является подготовка квалифицированных менеджеров по персоналу. Слушатели изучат основы трудового законодательства РФ, принципы управления сотрудниками, стандарты корпоративной социальной политики, правила организации и оплаты труда на современных предприятиях. На лекционных и практических занятиях будут подробно рассмотрены темы рекрутмента, оценки, профобучения и развития персонала, цели и задачи профстандартов, HR-брендинг.

Программа даст ответы на вопросы:

Как стратегически и оперативно управлять персоналом?
Каким образом следует внедрять корпоративную социальную политику?
Как организовать труд и начислить за него обоснованную заработную плату?
Какими законами регулируется труд отдельных категорий сотрудников?
Каких принципов необходимо придерживаться при поиске, отборе и найме кандидатах?
Что следует предпринимать для обучения работников и повышения их квалификации?
Почему для ряда должностей необходимо внедрять профессиональные стандарты?
Как сделать работодателя привлекательным в глазах потенциальных и существующих работников?

Методы обучения

После зачисления на курс вы получаете доступ к системе дистанционного обучения (СДО). Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Результаты обучения отображаются в электронной зачётке. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.

Как проходит процесс дистанционного обучения, вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результаты и перспективы:

У вас есть необходимые компетенции для работы менеджером по подбору персонала и управления кадрами коммерческих российских предприятий или в компаниях, оказывающих аутсорсинговые услуги.
Вы знаете трудовое законодательство РФ, умеете находить подходящих кандидатов и отбирать среди них лучших, обучать персонал эффективной работе и слаженному взаимодействию в команде, принимать меры для повышения квалификации наёмных сотрудников.
Вы способны сформировать конкурентоспособные трудовые ресурсы своего работодателя.

Требования к Слушателям:

Обратите внимание!
Больше нет необходимости сразу отправлять бумажные документы почтой, Вы это можете сделать в любое удобное время.
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора.
Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

^*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Посмотреть диплом

Ознакомиться с учебным планом

© 2015-2020, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Срок обучения: 21 неделя.

№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. час.	Работа обучающегося в СДО, в акад. час.		Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
№ п/п	Наименование разделов и дисциплин	Общая трудоемкость, в акад. час.	Лекции	Практи-ческие занятия и тести-рование	Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Общепрофессиональные дисциплины
1.	Основы трудового законодательства	60	25	35	ДЗ
2.	Основы управления персоналом	60	25	35	З
3.	Корпоративная социальная политика	60	25	35	ДЗ
4.	Организация и оплата труда	60	25	35	З
Специальные дисциплины
5.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	60	25	35	З
6.	Рекрутмент	70	30	40	ДЗ
7.	Оценка персонала	60	25	35	З
8.	Обучение и развитие персонала	60	25	35	ДЗ
9.	Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения	60	25	35	ДЗ
10.	HR-брендинг	60	25	35	З
Итоговая аттестация		10			Итоговый междисциплинарный экзамен
ИТОГО		620

Отзывы о программе

Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.

Добавить отзыв

Поварова Нелли Сергеевна

28.10.2019

Студентка

Мне все понравилось.

Санкт-Петербург

Сулима Екатерина Юрьевна

11.08.2019

Менеджер по персоналу

Прошла обучение быстро и легко, никаких затруднений учеба не вызвала. Было интересно открыть следующий модуль и узнать новую информацию!

Воркута, Коми

Чуйкина Надежда Александровна

10.05.2018

Спасибо Вам за предоставленную возможность получить дополнительное образование. Организация учебного процесса удобно построена для занятых участников образовательного процесса. Объем полученных знаний очень велик, за это отдельное спасибо преподавателям, которые опубликовали всю необходимую учебную литературу. Пожелаю Вам успехов в развитии данного дистанционного вида получения образования.

Москва

Пьянкова Людмила Алексеевна

11.02.2018

Доцент

Технология дистанционного обучения имеет потенциал и устремлено в будущее.

Новокузнецк, Кемеровская область

Кравченко Надежда Васильевна

01.02.2018

Лекции грамотно структурированы, материал понятен, полезные ссылки на дополнительные материалы. Разумное соотношение «цена-качество» предлагаемых образовательных услуг.

Москва

Ким Надежда Николаевна

14.01.2018

Key account manager

Спасибо большое, обучение пролетело незаметно и быстро. Единственное что могло бы улучшить - это свободный выбор графика занятий.

Актобе

Башарова Александра Валентиновна

29.10.2017

Заведующая производством

Мне было интересно получать дополнительное образование у вас, интересно поставлены лекции. Спасибо!

Иркутск, Иркутская область

Белоконь Надежда Васильевна

03.10.2017

Начальник ОРЛС

Удобный формат обучения для получения новых квалификаций. Простая и доступная методическая база, направленная на быструю адаптацию к учебному материалу.

Краснотурьинск, Свердловская область

Беглец Диана Григорьевна

14.09.2017

Педагог-библиотекарь

Довольна тем, что выбрала вашу организацию, и буду ее рекомендовать своим друзьям.

Сургут, Ханты-Мансийский АО — Югра

Крикунова Марина Александровна

26.05.2017

Специалист по кадрам

Спасибо. Доступно, просто, удобно, компетентно. Обучение оставило положительные эмоции, не отвлекало от производственного процесса. Получила ряд необходимых знаний.

Урай, Ханты-Мансийский АО — Югра

Вороная Светлана Леонидовна

22.05.2017

Специалист по охране труда

Спасибо большое Академии ДПО за отличный обучающий курс "Управление персоналом"! Лекции составлены четко и без "воды", много дополнительной литературы, поэтому обучение давалось легко, материал был легок к усвоению. Спасибо большое отделу по организации учебного процесса - быстро решались все возникающие вопросы. Думаю, что если еще придется учиться, то только у вас! Процветания вам и благодарных студентов!

Тюмень, Тюменская область

Все отзывы учебного центра >>

В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно к диплому о профессиональной переподготовке или удостоверению о повышении квалификации Вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Основные вопросы об Академии

Академия имеет государственную лицензию?

Да, копии документов представлены на странице «Лицензия и документы». Помимо лицензии, выданной в 2016 году, на сайте adpo.edu.ru в свободном доступе размещено свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица, документ о постановке на налоговый учёт. АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет равные права и обязанности с государственными образовательными учреждениями.

Как убедиться, что лицензия действующая?

Проверить актуальность лицензии Академии вы можете на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, указав полное название образовательной организации или ИНН 4501201883.

Где можно посмотреть отзывы ваших выпускников?

На сайте есть специальный раздел «Наши выпускники». Там собраны не только отзывы реальных людей, но и фотографии выпускников с полученными документами о квалификации, а также официальные благодарности от компаний, сотрудники которых обучались в нашей Академии.

Вопросы по образовательным программам

В чем особенность программ профессиональной переподготовки?

Относительно продолжительное обучение (от 250 ч.), которое позволяет освоить новую профессию на основе ранее полученного среднего профессионального/высшего образования. Выпускники получают дипломы.

Вопросы по оплате

Вы предоставляете рассрочку?

Да, для программ профпереподготовки и профессионального обучения. Рассрочка рассчитывается индивидуально и организуется без привлечения финансовых организаций, поэтому вам не придётся переплачивать. Уточнить, доступна ли рассрочка для выбранной вами программы, можно у специалиста приёмной комиссии.

Вы помогаете оформить налоговый вычет?

Да, сотрудники отдела по организации учебного процесса помогут вам собрать необходимый пакет документов для налогового вычета. Подать документы в Федеральную налоговую службу вам нужно самостоятельно, обратившись лично или через ваш кабинет на официальном сайте налоговой службы. Этот социальный налоговый вычет доступен плательщикам НДФЛ. Размер вычета составляет 13 % от стоимости программы, по которой вы обучались.

Вопросы по поступлению в Академию

Какие документы требуются от граждан РФ?

Российским гражданам достаточно предоставить паспорт, диплом (бакалавриат, специалитет, магистратура, среднее профессиональное образование) или справку из образовательной организации и заявление. В случае смены ФИО потребуется документ, удостоверяющий этот факт.

Какие документы требуются от граждан других государств?

Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Лицо без гражданства/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления в приемной комиссии.

Как скоро я смогу приступить к учёбе?

Набор на курсы ведется в течение всего календарного года. Месяц ближайшего набора указывается на странице с описанием курса. Точную информацию вы можете получить в приёмной комиссии.

Получится ли поступить в вашу Академию, если я ещё не окончил колледж/вуз?

Да, законом разрешён приём лиц с неоконченным высшим/средним профессиональным образованием. Вам необходимо предоставить справку с места учёбы. Документ о квалификации АНО «Академия дополнительного профессионального образования» вы получите после окончания вуза или колледжа.

Можно поступить на программу с высшим или средним профессиональным образованием по другой специальности?

Да, вы можете поступить на программу, не связанную с вашей основной профессией. Однако существуют исключения для ряда курсов дополнительного образования. Узнать точно, можно ли с вашим образованием поступить на выбранную программу, вы можете в приёмной комиссии.

Можно ли поступить после окончания школы?

С аттестатом о среднем образовании (9-11 классов) вы можете поступить на программы профобучения, где ведётся подготовка рабочих и служащих. Принимаются только совершеннолетние. На программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации поступить на основании только аттестата нельзя. Поступление на программы повышения квалификации или профессиональной подготовки возможно для лиц, обучающихся по программам ВО или СПО при предоставлении справки из образовательного учреждения.

Вопросы по организации обучения

Что мне понадобится для дистанционного* обучения?

Достаточно будет устройства, подключённого к интернету (компьютер, планшет, подойдёт даже смартфон). Весь процесс обучения проходит в вашем личном кабинете на сайте Академии. На вашем устройстве должен быть установлен текстовый редактор.

Есть возможность продлить обучение?

Этот вопрос рассматривается индивидуально специалистами отдела по организации учебного процесса. Обратиться к ним Слушатели могут через форму обратной связи на сайте или по телефону.

Что делать, если мне необходимо прервать обучение?

Написать соответствующее заявление, чтобы расторгнуть договор с образовательной организацией. Вы можете получить справку об обучении, если проучились какое-то время в Академии. Если же программа, на которую вы поступили, ещё не стартовала, либо вы не учились, справка об обучении не выдаётся.

Смогу ли я восстановиться в Академии, если был отчислен?

Вы можете повторно поступить на свою образовательную программу. Обратитесь к специалистам отдела по организации обучения письменно через форму обратной связи на сайте или по телефону

Вопросы по выдаваемым документам

Какие документы АНО «Академия дополнительного профессионального образования» выдаёт выпускникам?

Лица, окончившие программу профессиональной переподготовки, получают дипломы. Выпускникам программ повышения квалификации выдаются удостоверения. Слушатели, освоившие курс профессионального обучения, становятся обладателями свидетельств.

Выдаваемые документы оформлены по стандарту?

Да, все документы установленного образца, возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499.

В выданном документе будет написано, что я учился дистанционно*?

Нет, закон не предусматривает такой отметки. Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий будет указана только в вашем договоре с АНО «Академия дополнительного профессионального образования» и в справке об обучении.

Каков нормативный срок изготовления документов о квалификации?

Установлен срок 10 (десять) рабочих дней.

Мне понадобится приезжать в Академию для защиты итоговой работы и за дипломом?

Для защиты итоговой работы ваше непосредственное присутствие не требуется – процесс организован дистанционно*. Забрать свой документ о квалификации вы можете лично, либо получить по почте.

Какими нормативами вы руководствуетесь при оформлении документов о квалификации?

Каждый документ (диплом/удостоверение/свидетельство) соответствует п.2 ст.60 N-273 ФЗ. Диплом/удостоверение/свидетельство оформляется на русском языке, печатается на типографском бланке, защищённом от подделок. Ставится официальная печать образовательной организации. С образцами документов можно ознакомиться на сайте в разделе «Лицензия и документы».

Документы, выданные Академией, дают право на ведение профессиональной деятельности?

Да, вы на законных основаниях можете трудоустроиться и работать по полученной профессии, квалификации, должности.

* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.