Специалист по оценке персонала (340ч)

Беспроцентная рассрочка
На обучение по программам профессиональной переподготовки. Никаких скрытых платежей!
Скидки на программы
Скидки от 3% для групп от 3-х человек. Предложение выгодно для корпоративного обучения. Чем больше человек в группе, тем выше процент скидки. Скидка 5% на повторное обучение и для льготных категорий. Ознакомиться с ними можно здесь.
Полностью дистанционный формат
Зачисление, обучение, итоговая работа – дистанционно. Диплом, удостоверение или свидетельство высылаем по почте.
Бессрочный доступ к учебным материалам
Более чем 5000 учебных пособий и записей уроков - с бессрочным доступом, 3117 вебинаров (и база постоянно пополняется) - доступ на протяжении 3-х месяцев после окончания обучения.
Описание Учебный план Отзывы Диплом Вопросы

Специалист по оценке персоналаНанимая нового сотрудника, руководитель должен быть уверен, что кандидат сможет в полном объёме освоить свои должностные обязанности, вписаться в корпоративную культуру компании, поладить с коллегами и подчинёнными. Если этого не случится, предприятию придётся тратить время и деньги на поиск нового работника, его обучение и адаптацию. Чтобы существенно снизить риски при найме сотрудников, необходимо пользоваться услугами специалиста по оценке персонала. Профессионал сможет дать объективную оценку кандидатам и выбрать среди них наиболее подходящего для конкретной должности.

Также специалист по оценке персонала проверит компетенции уже работающих сотрудников. В случае выявления проблем, профессионал даст рекомендации, которые помогут повысить квалификацию работников, мотивировать людей к повышению производительности. При необходимости специалист внедрит профессиональные стандарты. С его помощью у компании будет укомплектованный штат, способный качественно выполнять свою работу.

Эта программа для вас, если вы…

  • Мечтаете стать востребованным специалистом по оценке персонала, способным проводить экспертную оценку;
  • Планируете изучить российские законы в сфере труда и внедрить профстандарты на предприятиях;
  • Стремитесь грамотно управлять рабочими конфликтами, создавать в компаниях здоровую конкурентную среду, способствующую повышению мотивированности сотрудников.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи курса

Целью курса является обучение специалистов по оценке персонала. На лекциях и практических занятиях будет рассказано об основных положениях ТК РФ, изучены принципы управления штатом наёмных сотрудников и урегулирования рабочих конфликтов, рассмотрены требования профессиональных стандартов. Слушатели научатся объективно оценивать компетенции работников и давать рекомендации, способствующие повышению квалификации персонала.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Что специалисту по оценке персонала следует знать о трудовом законодательстве нашего государства?
  • Какие факторы следует учитывать, давая оценку профессиональных знаний, навыков и личностных качеств сотрудников?
  • Какие цели и задачи у профессиональных стандартов?
  • Какого порядка внедрения профстандартов следует придерживаться?
  • Как проверить работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации?
  • Как создать психологически приятный климат в рабочем коллективе?

Методы обучения

После зачисления на курс вы получаете доступ к системе дистанционного обучения (СДО). Вы будете изучать текстовые лекции, участвовать в вебинарах, пользоваться учебниками и видео виртуальной библиотеки. Результаты обучения отображаются в электронной зачётке. Общаться с преподавателями можно на форуме, в чате во время вебинаров или по «Skype» (при необходимости). Завершает процесс итоговое тестирование.

Как проходит процесс дистанционного обучения, вы можете узнать в этом разделе сайта.

Результаты и перспективы:

Специалист по оценке персонала
  • Вы способны трудоустроиться на должность специалиста по оценке персонала в крупные частные и государственные компании или зарегистрировать ИП для оказания консалтинговых услуг малому и среднему бизнесу;
  • Вы знаете российское трудовое законодательство, умеете управлять персоналом, обладаете всеми необходимыми компетенциями для объективной оценки работников на соответствие занимаемой должности;
  • Вы помогаете предприятиям нанять квалифицированных сотрудников, создать комфортные условия для работы профессионалов, уменьшить «текучесть» кадров.

Требования к Слушателям:

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся.


Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2015-2019, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Специалист по оценке персонала»

Срок обучения: 3 месяца.

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

Самостоя-тельная работа слушателей,ч

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

1.

Основы трудового законодательства

56

28

18

10

2.

Основы управления персоналом

56

28

18

10

3.

Оценка персонала

56

28

18

10

4.

Профессиональные стандарты: цель, задачи, порядок внедрения

56

28

18

10

5.

Проверка работников на соответствие требованиям профессиональной квалификации

56

28

18

10

6.

Управление конфликтами

56

28

18

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

ИТОГО

340

В результате обучения по программе вы получите диплом

Дополнительно, вы можете получить сертификат компетенций

с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Посетители, которые заказали эту программу,
также смотрели
1 2 3 4
Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 550-76-27, 8 (3522) 22-24-21
8 (800) 200-47-15, 8 (3522) 22-24-70

Карта сайта