Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов (108ч)

Широкий выбор
специальностей
18 направлений обучения, более 400 дистанционных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки! Выбрать программу можно здесь.
Преподаватели-
практики
Все программы ведут преподаватели с большим опытом практической работы. Резюме преподавателей академии Вы можете изучить здесь.
Льготная стоимость
для различных категорий
Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Описание Учебный план Вопросы

Хэдхантинг (от англ. headhunting — охота за головами, где head — голова и hunting — охота) — это одно из направлений поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов. В условиях катастрофической нехватки квалифицированных специалистов и управленцев и жесткой конкуренции на рынке труда, умение найти нужного сотрудника, не использую базы резюме, является ключевым условием быстрого закрытия вакансии и успешной работы компании в целом. Данный курс рассчитан на специалистов в области подбора персонала, которые планируют освоить данную технологию работы, а также на руководителей организаций, которые занимаются самостоятельным поиском ключевых сотрудников.

Где найти нужного специалиста? Как найти его контакты, не используя сайты с резюме? И, наконец, как убедить перейти на работу к другому работодателю? На эти вопросы вы найдете ответ, успешно освоив программу данного курса.

В процессе обучения участники под руководством квалифицированного преподавателя с опытом работы в рекрутинговом агентстве Executive Search получат шаблоны описания профиля должности, работающие скрипты первого звонка потенциальному кандидату, технологии выявления его профессиональной мотивации и шаблоны структурированных интервью для оценки его ключевых компетенций. Особое внимание в ходе обучения будет уделено особенностям общения с заказчиком, грамотному «снятию запроса» о необходимой квалификации кандидата и его компетенциях, изучению рынка и бизнеса компании-заказчика.

Знания и компетенции, полученные в ходе обучения, позволят Вам начать самостоятельную работу по прямому поиску кандидатов и закрытию вакансии своей компании с помощью хедхантинга. Обратная связь от преподавателя поможет вам увидеть ошибки при планировании структуры интервью на различных этапах работы и устранить их. По завершении обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации в сфере обучения и развития персонала.

Программа обучения соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Данная программа – это отличная возможность освоить новый метод подбора персонала и получить первый успешный опыт диалога с потенциальным кандидатом.


© 2015-2017, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации «Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов»

Срок обучения: 6 недель.

 

№ п/п

 

Наименование модулей и тем

Общая трудоем-кость, ч

По учебному плану дистанционные занятия, ч

Самостоя-тельная  работа слушателей, ч

Лекции

Практические занятия

Модуль I. Современный Executive Search & Headhunting: теоретические основы технологии

1.

Отличительные особенности хэдхантинга от других видов рекрутинга.

12

6

4

2

2.

Теория потребностей (по А. Маслоу и Е.Литваку). Мотивация кандидата при хэдхантинге.

12

6

4

2

3.

Этапы и кризисы профессионального развития. Карьера топ-менеджера.

12

6

4

2

Модуль II. Этапы работы рекрутера по технологии Executive Search & Headhunting: от составления профиля до закрытия позиции

4.

Этап снятия позиции: работа с лицом, принимающим решение – представителем заказчика. Сложности при снятии позиции. Изучение бизнеса компании и конкурентов, бенчмаркинг. Профиль кандидата, основа профиля. Ответственность за профиль.

12

6

4

2

5.

Карта и каналы поиска, организация процесса поиска, Long List. Техника преодоления барьеров и приглашение на встречу. Storytelling.

12

6

4

2

6.

Этап оценки профессиональных компетенций и мотивации кандидата. Методы и процедуры оценки, Short List, сбор рекомендаций и проверка рекомендаций.

12

6

4

2

7.

Этап перехода кандидата в компанию заказчика. Организация и процедура встреч. Job Offer, его значение и структура.

12

6

4

2

8

Этап интеграции кандидата в компанию. Задачи интеграции. Технология интеграции: время интеграции, показатели и критерии.

12

6

4

2

Модуль III. Практикум: проработка телефонного и очного интервью с кандидатом в режиме скайп-конференции

9.

Разработка плана первого звонка кандидату по заявленной вакансии и интервью с целью оценки компетенций. Упражнение «Первый звонок» и «Интервью с кандидатом». Обратная связь от участников-коллег и преподавателя в режиме скайп-конференции.

10

2

6

2

Итоговое тестирование

2

ИТОГО

108

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на консультацию
Заполните заявку и получите специальное ценовое предложение, которое действует только при раннем бронировании!
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 200-47-15,
8 (3522) 55-77-70

© 2015-2017 Автономная некоммерческая организация «Академия дополнительного профессионального образования»


Карта сайта