1С: Зарплата и управление персоналом (108ч)
Программа обновлена в 2024 году
- Вид программы: Повышение квалификации
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
6 недель (1.5 мес.)
- Ближайшие наборы: апрель 2024
3 300₽ до 19.04.2024
Программа обновлена и соответствует требованиям законодательства на 2024 год.
«1С: Зарплата и управление персоналом» – популярный программный продукт, внедрение которого направлено на автоматизацию расчетов по оплате труда и учета кадров на предприятиях. Эта программа активно используется подразделениями, которые в той или иной части вовлечены в систему управления персоналом в организации.
Программа существенно облегчает работу кадровых и бухгалтерских подразделений, позволяет систематизировать, упорядочивать информацию, составлять трудовой договор, приказы, собирать и оформлять архивные данные.
Планирование, подбор и прием кадров, управление адаптацией персонала на рабочем месте, применение и оценка мотивационных систем, организация обучения и повышения квалификации персонала включает в себя блок подсистемы «Персонал». Другими подсистемами являются «Учет кадров», «Расчет оплаты труда», «Расчеты по налогам и иным отчислениям», «Охрана труда» и пр. Они позволяют комплексно реализовывать кадровую политику, вести документооборот, осуществлять в реальном времени контроль и анализ, формировать отчетность для принятия оперативных и стратегических решений по управлению персоналом организации.
Эта программа для вас, если вы:
- Стремитесь повысить свою квалификацию бухгалтера или специалиста по кадровому делопроизводству, управлению персоналом, освоив программу «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Ставите цель систематизировать и обновить свои знания по автоматизации процессов управления персоналом и расчета оплаты труда.
- Занимая руководящие позиции, хотите получить полное представление о возможностях использования данного программного продукта для повышения эффективности управления трудовыми ресурсами предприятия.
Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 6 недель (108 часов).
Цели и задачи курса
Получение практических знаний о структуре, подсистемах и возможностях программы «1С: Зарплата и управление персоналом», навыков проведения операций, учета кадровых событий, ведения документации, выгрузки отчетов является главной целью курса.
Развитие понимания особенностей встраивания данной программы в общую автоматизированную систему управления предприятием будет способствовать достижения поставленной цели.
Программа даст ответы на вопросы:
- Как должны быть произведены настройки при начале работы в данной системе?
- Что представляет собой конфигурация в системе «1С Предприятие»?
- Каковы этапы создания новой информационной базы?
- Как осуществляется работа со справочниками в «1С: Зарплата и кадры»?
- Как формируется документ, его экранная и печатная формы?
- В чем особенности формирования штатного расписания?
- Как оформляются и ведутся документы по движению кадров?
- Как происходит актуализация данных по расчету заработной платы?
Методы обучения
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций. Также вы получаете доступ к библиотеке вебинаров и можете записаться на участие в вебинарах онлайн, за прохождение которых вы получите электронный сертификат. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса или поддержка.
Как проходит процесс дистанционного обучения, вы можете узнать в этом разделе сайта.
При выполнении практических заданий по программе, необходимо производить загрузку файла 1С. Это возможно делать только при работе с ноутбуком и персональным компьютером с операционной системой Windows.
Результаты и перспективы:
Вы умеете работать в автоматизированной системе управления кадрами и расчета заработной платы.
- Вы владеете навыками формирования отчетов в разном объеме и разрезе.
- Вы можете работать бухгалтером по расчету оплаты труда, кадровым делопроизводителем, специалистом кадровых служб.
Что входит в стоимость программы
Модуль 1. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом»
- Первоначальные настройки программы 1С: Зарплата и управление персоналом
- Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом»
Модуль 2. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом»
- Формирование структуры предприятия и штатного расписания
- Оформление приема на работу и кадровых перемещений
- Расчет отклонений от стандартного расчета
- Расчет и выплата заработной платы
Модуль 3. Формирование отчетности в системе
- Формирование отчетов
- Формирование справок
- Подготовка документов к печати
Как проходит обучение
Все обучение проходит онлайн в системе дистанционного обучения (СДО)
Текстовые лекции в электронном формате.
Задания основаны на практических профессиональных ситуациях для лучшего понимания курса. Преподаватели проверяют выполненные задания, ставят оценку и дают обратную связь.
В системе дистанционного обучения вы найдете информацию по вебинарам на текущий месяц.
В процессе обучения можно консультироваться с педагогами, общаться во время вебинаров, задавать вопросы на форуме
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде теста по всей образовательной программе.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Учебный план
п/п
- Возможности программы, режимы запуска, элементы окон, панели разделов.
- Регистрация организации, настройки расчета зарплаты, настройки кадрового учета.
- Простейшие операции при работе с формами в 1С: Зарплата и управление персоналом.
- Режимы использования форм, реквизиты, интервалы.
Практикум: Регистрация организации, установление настроек расчета зарплаты и кадрового учета, заполнение форм.
- Порядок оформления приема на работу и кадровых перемещений: прием на основное место работы, прием по совместительству, кадровый перевод.
- Схема учета рабочего времени, ведение журнала отклонений.
- Оформление больничного листа, командировки, отпуска.
- Плановые расчеты, заявления на вычеты, начисление заработной платы, выплата зарплаты, депоненты.
- Практикум: Составление приказа о приеме на работу по заданным параметрам. Оценка, оптимально ли число работников организации, на основании штатного расписания, размеров прибыли и расходов на заработную плату. По результатам оценки слушатель составляет новое штатное расписание.
- Виды отчетов: кадровые, по зарплате, по выплатам, по налогам и взносам.
- Виды справок: 2-НДФЛ, справка для расчета пособий, справка о среднем заработке.
- Печатная форма документа: исправление текста, изменение оформления, установка параметров печати. Работа с реестром документов.
- Практикум: Составление приказа о приеме на работу по заданным параметрам с использованием программы 1С: Зарплата и управление персоналом. Оценка целесообразности численности работников заданной организации по штатному расписанию, размеру прибыли и размеру расходов на заработную плату. На основании проведенной оценки предложение нового штатного расписания
№ п/п | Наименование модулей и тем | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
Модуль I. Основные правила работы с системой «1С: Зарплата и управление персоналом» | |||||
1. | Первоначальные настройки программы «1С: Зарплата и управление персоналом» | 12 | 4 | 8 | З |
2. | Простейшие операции при работе с формами в «1С: Зарплата и управление персоналом» | 12 | 4 | 8 | |
Модуль II. Ведение учета с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом» | |||||
3. | Формирование структуры предприятия и штатного расписания | 14 | 4 | 10 | З |
4. | Оформление приема на работу и кадровых перемещений | 14 | 4 | 10 | |
5. | Расчет отклонений от стандартного расчета | 14 | 4 | 10 | |
6. | Расчет и выплата заработной платы | 14 | 4 | 10 | |
Модуль III. Формирование отчетности в системе | |||||
7. | Формирование отчетов | 10 | 2 | 8 | З |
8. | Формирование справок | 8 | 2 | 6 | |
9. | Подготовка документов к печати | 8 | 2 | 6 | |
Итоговая аттестация | 2 | Итоговое тестирование | |||
ИТОГО | 108 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Удостоверение отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01271-78/00176739
Дата предоставления лицензии: 03 августа 2021 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1154501003667
ИНН организации: 4501201883
Отзывы о программе
Добрый день! Мне очень понравилась учеба на курсах «1С: Зарплата и управление персоналом». Техническая поддержка СДО на высоком уровне. Преподаватели быстро и внимательно связываются, разъясняют трудные вопросы, помогают выполнить задания, вежливые. Спасибо вам за учебу!
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Документ о высшем (диплом бакалавра, специалиста или магистра, диплом об окончании аспирантуры, ординатуры или ассистентуры-стажировки) или среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников отдела по организации приема по телефону или через форму обратной связи.
Беспроцентная рассрочка
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Рассрочка предоставляется на срок до 12 месяцев без первого взноса. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Каждый Слушатель может запросить документы для получения налогового вычета у отдела по организации учебного процесса. Налоговый вычет составляет 13% от стоимости обучения! Возврат средств по заявлению налогоплательщика осуществляется в течение 1 месяца со дня получения заявления ФНС.
Скидки на обучение
- 3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- 5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- 7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- 10% на обучение группой от 19 человек и более
- 3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- 5% при повторном обучении
- 5% многодетным родителям
- 5% лицам подвергшимся радиации
- 5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- 5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- 5%-30% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
-5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
-5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
*Оплата 2-ух программ до начала обучения.Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
Да, копии документов представлены на странице «Лицензия и документы». Помимо лицензии на сайте adpo.edu.ru в свободном доступе размещено свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица, документ о постановке на налоговый учёт. АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения» имеет равные права и обязанности с государственными образовательными учреждениями.
Проверить актуальность лицензии Академии вы можете на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, указав полное название образовательной организации или ИНН 4501201883.
На сайте есть специальный раздел «Наши выпускники». Там собраны не только отзывы реальных людей, но и фотографии выпускников с полученными документами о квалификации, а также официальные благодарности от компаний, сотрудники которых обучались в нашей Академии.
Это – краткосрочное обучение (от 16 часов), направленное на совершенствование определённых в курсе компетенций. Также необходимость регулярного обновления знаний законодательно регламентирована для ряда специалистов, например, мед. работников, педагогов.
Да, для программ профпереподготовки и профессионального обучения. Рассрочка рассчитывается индивидуально и организуется без привлечения финансовых организаций, поэтому вам не придётся переплачивать. Уточнить, доступна ли рассрочка для выбранной вами программы, можно у специалиста отдела по организации приема.
Да, специалисты контакт-центра помогут вам собрать необходимый пакет документов для налогового вычета. Подать документы в Федеральную налоговую службу вам нужно самостоятельно, обратившись лично или через ваш кабинет на официальном сайте налоговой службы. Этот социальный налоговый вычет доступен плательщикам НДФЛ. Размер вычета составляет 13 % от стоимости программы, по которой вы обучались.
Российским гражданам достаточно предоставить паспорт, снилс, диплом (бакалавриат, специалитет, магистратура, среднее профессиональное образование) или справку из образовательной организации и заявление. В случае смены ФИО потребуется документ, удостоверяющий этот факт.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Лицо без гражданства/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления в отделе по организации приема.
Набор на курсы ведется в течение всего календарного года. Месяц ближайшего набора указывается на странице с описанием курса. Точную информацию вы можете получить в отделе по организации приема.
Да, законом разрешён приём лиц с неоконченным высшим/средним профессиональным образованием. Вам необходимо предоставить справку с места учёбы. Документ о квалификации АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения» вы получите после окончания вуза или колледжа.
Да, вы можете поступить на программу, не связанную с вашей основной профессией. Однако существуют исключения для ряда курсов дополнительного образования. Узнать точно, можно ли с вашим образованием поступить на выбранную программу, вы можете в отделе по организации приема.
С аттестатом о среднем образовании (9-11 классов) вы можете поступить на программы профобучения, где ведётся подготовка рабочих и служащих. На программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации поступить на основании только аттестата нельзя. Поступление на программы повышения квалификации или профессиональной подготовки возможно для лиц, обучающихся по программам ВО или СПО при предоставлении справки из образовательного учреждения.
Достаточно будет устройства, подключённого к интернету (компьютер, планшет, подойдёт даже смартфон). Весь процесс обучения проходит в вашем личном кабинете на сайте Академии. На вашем устройстве должен быть установлен текстовый редактор.
Написать соответствующее заявление, чтобы расторгнуть договор с образовательной организацией. Вы можете получить справку об обучении, если проучились какое-то время в Академии. Если же программа, на которую вы поступили, ещё не стартовала, либо вы не учились, справка об обучении не выдаётся.
Вы можете повторно поступить на свою образовательную программу. Обратитесь к специалистам отдела по организации обучения письменно через форму обратной связи на сайте или по телефону
Лица, окончившие программу профессиональной переподготовки, получают дипломы. Выпускникам программ повышения квалификации выдаются удостоверения. Слушатели, освоившие курс профессионального обучения, становятся обладателями свидетельств.
Да, все документы установленного образца, возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499.
Нет, закон не предусматривает такой отметки. Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий будет указана только в вашем договоре с АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Для защиты итоговой работы ваше непосредственное присутствие не требуется – процесс организован дистанционно*. Получить свой документ о квалификации можно по почте.
Каждый документ (диплом/удостоверение/свидетельство) соответствует п.2 ст.60 N-273 ФЗ. Диплом/удостоверение/свидетельство оформляется на русском языке, печатается на типографском бланке, защищённом от подделок. Ставится официальная печать образовательной организации. С образцами документов можно ознакомиться на сайте в разделе «Лицензия и документы».
Да, вы на законных основаниях можете трудоустроиться и работать по полученной профессии, квалификации, должности.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
3 300 ₽ до 19.04.2024
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
3 300% до 19.04.2024
