Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии (144ч)

Широкий выбор
специальностей
18 направлений обучения, более 400 дистанционных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки! Выбрать программу можно здесь.
Преподаватели-
практики
Все программы ведут преподаватели с большим опытом практической работы. Резюме преподавателей академии Вы можете изучить здесь.
Льготная стоимость
для различных категорий
Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Описание Учебный план Отзывы (18) Удостоверение Вопросы

Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятииСовременное кадровое делопроизводство включает в себя вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персонала, организации работы с кадровым документооборотом, а также учёта рабочего времени и расчётов с персоналом.

Квалифицированный специалист кадрового делопроизводства умеет составлять документацию, обеспечивает соблюдение правовых норм в процессе документирования трудовых отношений. Наряду с этим ему необходимо иметь навыки практического применения Трудового кодекса РФ при решении спорных вопросов в ходе деятельности. На сегодняшний день остро стоит вопрос качества обучения специалистов в данной области. Важным аспектом в подготовке квалифицированного специалиста является развитие практического умения связывать подотчётную документацию организации с требованиями действующего трудового законодательства.

Данный курс повышения квалификации подготовлен с учётом современных требований и ориентирован на полноценное и всестороннее профессиональное развитие.

Эта программа для вас, если вы...

  • Действующий специалист, желающий расширить круг знаний и практических навыков;
  • Понимаете важность актуализации профессиональных компетенций;
  • Видите необходимость в изучении современных требований к работе кадрового специалиста для будущего трудоустройства.

Программа реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 2 месяца (144 часа).

Цели и задачи курса

Цель курса: повышение квалификации в областях трудового законодательства, делопроизводства и службы персонала; всестороннее изучение аспектов трудовых отношений; развитие навыков кадрового менеджмента.

Задачи курса: ознакомить слушателей с основными положениями Трудового кодекса РФ; сформировать навыки документального сопровождения трудового процесса; обеспечить современными методиками и актуальными технологиями управления персоналом.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Как применять законодательные положения РФ в ходе кадровой деятельности?
  • Какие особенности трудовых отношений требуют отдельного внимания?
  • Как организовать кадровое обеспечение и делопроизводство согласно действующим правилам?
  • Как подготовить дела службы кадров к архивному хранению?
  • Какие современные решения применяются при успешном управлении персоналом?
  • Каким образом разрабатываются стратегические проекты и применяются методы управления персоналом?

Методы обучения

Занятия по программе повышения квалификации проводятся в дистанционном формате, что предоставляет слушателю ряд преимуществ: самостоятельная организация учебного времени; участие в семинарах онлайн без посещения аудиторий; доступ к электронной базе данных.

Материалы для изучения, отобранные профессиональными преподавателями, представляют собой модули информации различного формата. Вы можете читать учебники, слушать аудиолекции, смотреть обучающие видео – в зависимости от особенностей вашего восприятия и личных пожеланий.

По окончанию курса вам предстоит пройти аттестационное онлайн-тестирование.

Результат обучения:

  • Вам известны основы Трудового кодекса РФ, необходимые для ведения кадровой деятельности;
  • Вы умеете оформлять трудовые отношения с учетом действующих правил по подготовке приказов по личному составу, ведению личных карточек, трудовых книжек и личных дел работников;
  • Вы ознакомлены с основами современного менеджмента: разработка и использование результативных стратегий, технологий и методик управления персоналом.

Ваши перспективы

Окончив курс повышения квалификации, вы можете претендовать не только на должность кадрового работника, но и на место руководителя кадровым отделом, менеджера отдела в различных организациях вне зависимости от их формы собственности и вида деятельности. Вы можете выбирать место будущего трудоустройства, ориентируясь на собственные предпочтения.

Требования к слушателям

  • К изучению курса допускаются лица с высшим и средним профессиональным образованием.
  • Документы для поступления: копия паспорта, копия диплома, свидетельство о браке (если есть), заявление.

Посмотреть Удостоверение
Ознакомиться с учебным планом
Посетители, которые заказали эту программу,
также смотрели
1 2 3 4 5

© 2015-2017, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы повышения квалификации
«Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии»

Срок обучения: 8 недель.

п/п

Наименование модулей и тем

Общая трудоемкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

Самостоятельная работа,ч

Лекции,ч 

Практические занятия,ч  

Модуль I. Основы трудового законодательства РФ

1.

Основы трудового законодательства, начало трудовых отношений

14

6

6

2

2.

Основные моменты трудовых отношений

16

6

6

4

3.

Материальная составляющая трудовых отношений

16

6

6

4

Модуль II.  Делопроизводство в кадровой службе

4.

Оформление трудовых отношений

16

6

6

4

5.

Основы кадрового сопровождения трудового процесса

16

6

6

4

6.

Правила документооборота при оформлении некоторых видов документов

14

6

6

2

Модуль IIIУправление персоналом

7.

Управление персоналом в структуре современного менеджмента

16

6

6

4

8.

Концепции управления персоналом

16

6

6

4

9.

Стратегии, технологии и методы управления персоналом.

14

6

6

2

Итоговое тестирование

6

ИТОГО

144

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 200-47-15,
8 (3522) 55-77-70

© 2015-2017 Автономная некоммерческая организация «Академия дополнительного профессионального образования»