Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу» (620ч)

Широкий выбор
специальностей
18 направлений обучения, более 400 дистанционных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки! Выбрать программу можно здесь.
Преподаватели-
практики
Все программы ведут преподаватели с большим опытом практической работы. Резюме преподавателей академии Вы можете изучить здесь.
Льготная стоимость
для различных категорий
Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Описание Учебный план Отзывы (5) Диплом Вопросы

Менеджер по персоналу с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»Менеджеру по персоналу необходимо разбираться в ситуации на рынке труда, знать требования компании к профессионализму и компетенции человеческих ресурсов. Специалист должен понимать, какие качества нужны кандидатам, чтобы занять вакантное место, и принимать во внимание при найме новых работников стратегические планы работодателя. Менеджер обязан создавать резерв сотрудников, а при необходимости оперативно находить нужные кадры.

Профессионалу следует организовывать программы повышения квалификации, аттестовывать работников, предлагать сотрудникам проходить тренинги и стажировки. Специалисту надо мотивировать персонал предприятия как материальными, так и нематериальными методами. Данный курс поможет получить нужные знания и навыки для успешной работы менеджером по персоналу.

Эта программа для вас, если вы…

  • Работаете в HR-департаменте или претендуете на должность менеджера по персоналу;
  • Хотите понять, как грамотно сформировать социальную политику компании, отладить систему оплаты наёмного труда, привлечь квалифицированные кадры, добиться целей и задач профстандартов;
  • Собираетесь провести комплексные меры, способствующие формированию положительного имиджа вашего работодателя на рынке труда.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 5 месяцев (620 часов).

Цели и задачи курса

Приоритетной задачей программы профпереподготовки является подготовка квалифицированных менеджеров по персоналу. Слушатели изучат основы трудового законодательства РФ, принципы управления сотрудниками, стандарты корпоративной социальной политики, правила организации и оплаты труда на современных предприятиях. На лекционных и практических занятиях будут подробно рассмотрены темы рекрутмента, оценки, обучения и развития персонала, цели и задачи профстандартов, HR-брендинг.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Как стратегически и оперативно управлять персоналом?
  • Каким образом следует внедрять корпоративную социальную политику?
  • Как организовать труд и начислить за него обоснованную заработную плату?
  • Какими законами регулируется труд отдельных категорий сотрудников?
  • Каких принципов необходимо придерживаться при поиске, отборе и найме кандидатов?
  • Что следует предпринимать для обучения работников и повышения их квалификации?
  • Почему для ряда должностей необходимо внедрять профессиональные стандарты?
  • Как сделать работодателя привлекательным в глазах потенциальных и существующих работников?

Результаты и перспективы:

  • Менеджер по персоналуУ вас есть необходимые компетенции для работы менеджером по персоналу в HR-отделах коммерческих российских предприятий или в компаниях, оказывающих аутсорсинговые услуги;
  • Вы знаете трудовое законодательство РФ, умеете находить подходящих кандидатов и отбирать среди них лучших, обучать персонал эффективной работе и слаженному взаимодействию в команде, принимать меры для повышения квалификации наёмных сотрудников;
  • Вы способны сформировать конкурентоспособные трудовые ресурсы своего работодателя.

Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2015-2017, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Менеджер по персоналу» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Срок обучения: 5 месяцев.

 

 

п/п

 

 

 

Наименование разделов и дисциплин

 

 

 

Общая трудо-емкость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

 

 

Самостоя-тельная работа слушателей,ч

 

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

Общепрофессиональные дисциплины

1.

Основы трудового законодательства

60

25

25

10

2.

Основы управления персоналом

60

25

25

10

3.

Корпоративная социальная политика

60

25

25

10

4.

Организация и оплата труда

60

25

25

10

Специальные дисциплины

5.

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

60

25

25

10

6.

Рекрутмент

70

30

30

10

7.

Оценка персонала

60

25

25

10

8.

Обучение и развитие персонала

60

25

25

10

9.

Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения

60

25

25

10

10.

HR-брендинг

60

25

25

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

10 

ИТОГО

620

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Посетители, которые заказали эту программу,
также смотрели
1 2 3 4 5
Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 200-47-15,
8 (3522) 55-77-70

Карта сайта