Специалист по оплате и нормированию труда (340ч)

Широкий выбор
специальностей
18 направлений обучения, более 400 дистанционных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки! Выбрать программу можно здесь.
Преподаватели-
практики
Все программы ведут преподаватели с большим опытом практической работы. Резюме преподавателей академии Вы можете изучить здесь.
Льготная стоимость
для различных категорий
Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 чел). Также для социально незащищенных категорий граждан действуют специальные цены. Ознакомиться с ними можно здесь.
Описание Учебный план Отзывы (2) Диплом Вопросы

Специалист по оплате и нормированию трудаГрамотно выстроенная система оплаты и нормирования труда позволяет компании нанять квалифицированный штат сотрудников, оптимально загрузить персонал, создать благоприятную атмосферу в рабочем коллективе и при этом не переплатить лишних денег на зарплату и премии. Для организации эффективной системы нужен специалист, способный проанализировать область деятельности предприятия, наличие технического оснащения, базовые нормативы и прочее.

Профессионал в сфере оплаты и нормирования труда должен опираться на российские законы, соблюдать положения ТК РФ. Специалисту следует разбираться в современных методах управления мотиваций сотрудников, точно рассчитывать объём рабочего времени и штатные нормативы, вовремя предусматривать расширение или сокращение штата. Тогда компания может быть уверена, что у неё будет достаточно человеческих ресурсов для достижения тактических и стратегических целей фирмы.

Эта программа для вас, если вы…

  • Собираетесь стать востребованным специалистом по оплате и нормированию труда, способным в полном объёме выполнять свои должностные обязанности;
  • Думаете разобраться с ТК РФ, изучить гарантии компаний по отношению к наёмным работникам, принципы нормирования труда, правила назначения и выплат компенсаций;
  • Считаете, что залогом успешной работы предприятия являются грамотно выстроенные трудовые отношения, справедливо назначенная заработная плата, разнообразные способы мотивации работников.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 3 месяца (340 часов).

Цели и задачи курса

Цель курса – обучение специалистов, разбирающихся в оплате и нормировании труда. Слушатели изучат соответствующие статьи российского законодательства, принципы работы с трудовыми нормативами и штатным расписанием, рассмотрят разнообразные формы оплаты, которые собственник может предложить наёмному персоналу. В программе также будет рассказано об эффективных материальных и нематериальных методах управления мотиваций работников.

Программа даст ответы на вопросы:

  • Как законодательно в нашей стране регулируется оплата и нормирование труда?
  • Как организовать компенсации работникам и предоставить положенные им по закону трудовые гарантии?
  • Что следует учесть при организации трудового процесса и расчёта его оплаты?
  • Как рассчитать трудовые нормы?
  • Каким образом следует разрабатывать штатные нормативы?
  • Как мотивировать сотрудников к работе, используя материальные и нематериальные стимулы?

Результаты и перспективы:

Специалист по оплате и нормированию труда
  • Вы можете работать специалистом по оплате и нормированию труда в крупных и средних предприятиях различной формы собственности или оказывать аутсорсинговые услуги мелким фирмам;
  • Вы разбираетесь в российских законах, используете разнообразные способы нормирования труда, грамотно просчитываете штатные нормативы и составляете расписание;
  • Вы мотивируете сотрудников к повышению эффективности, создаёте оптимальные условия и для наёмных работников, и для собственников компаний.

Посмотреть диплом
Ознакомиться с учебным планом

© 2015-2017, АНО «Академия дополнительного профессионального образования»
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону

Учебный план программы профессиональной переподготовки
«Специалист по оплате и нормированию труда»

Срок обучения: 3 месяца. 

 

 

 

№ п/п

 

 

 

 

Наименование дисциплин

 

 

Общая трудоем-кость,ч

По учебному плану дистанционные занятия,ч

 

 

Самостоя-тельная работа слушателей,ч

 

Лекции,ч

Практи-ческие занятия,ч

1.

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

56

28

18

10

2.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

56

28

18

10

3.

Организация и оплата труда

56

28

18

10

4.

Нормирование труда

56

28

18

10

5.

Штатное расписание и штатные нормативы

56

28

18

10

6.

Современные методы управления мотивацией персонала

56

28

18

10

Итоговый междисциплинарный экзамен

4

ИТОГО

340

Лицензия на осуществление
образовательной деятельности

Проверить в Рособрнадзоре

Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе "ИНН" укажите ИНН - 4501201883 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.

Срок: бессрочный

ОГРН: 1154501003667

Серия, номер бланка: 45Л01 0000589

ИНН: 4501201883

Часто задаваемые вопросы

Что даёт профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка за короткий срок позволяет освоить новую профессию на базе уже имеющегося образования. Программы профпереподготовки учитывают требования к профессии, уже имеющиеся знания слушателя и направлены на формирование конкретных компетенций для практической работы. По окончании программ профессиональной переподготовки Вы получаете диплом установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца.

Что даёт повышение квалификации?

Повышение квалификации дает возможность за короткое время получить новые знания, навыки и умения в рамках Вашей профессиональной деятельности. По окончании курсов повышения квалификации Вы получаете удостоверение установленного АНО «Академия дополнительного профессионального образования» образца. 

Какие документы нужны для поступления?

Для поступления в АНО «Академия дополнительного профессионального образования» гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  3. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:

  1. Копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.

Получить консультацию о необходимости прохождения легализации диплома конкретной страны можно, обратившись в ГЛАВЭКСПЕРТЦЕНТР или у сотрудника приемной комиссии.

  1. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему.
  2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
  3. Заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего.
  4. При смене фамилии (имени, отчества) — подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.

Что нужно для обучения в дистанционном формате?

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype), желательна веб-камера.

Есть ли у вас рассрочка платежа?

Да, беспроцентная рассрочка есть. Однако система разбивки платежей индивидуальна для каждой программы. Уточняйте подробности у специалиста приемной комиссии по телефону, или заполнив заявку.

Как скоро я могу начать обучение?

Группы по разным программам формируются в течение всего календарного года. Точную дату начала обучения по выбранной программе вы можете уточнить у сотрудников приёмной комиссии.

Какой документ я получу по окончании обучения?

После окончания программы дополнительного профессионального образования до 250 часов Вы получите удостоверение о повышении квалификации. После окончания программы продолжительностью свыше 250 часов Вы получите диплом о профессиональной переподготовке. 

Я получу государственный диплом?

Со вступлением в силу 273-ФЗ «Об Образовании в РФ» на основании п.8 статьи 108, студентам, успешно окончившим программы дополнительного образования, выдаётся диплом или удостоверение установленного образовательной организацией образца, вне зависимости от типа и формы собственности образовательной организации. 

Вы государственное учебное заведение?

АНО «Академия дополнительного профессионального образования» имеет государственную лицензию, следовательно, у него такие же права и обязанности, как и у государственного института. Проверить данные лицензии можно на сайте Рособрнадзора

Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?

Нет, личное посещение образовательной организации не является обязательным, итоговая работа может быть выполнена при помощи системы дистанционного обучения и «Skype» (при необходимости).

Заявка на обучение или консультацию
Фамилия Имя Отчество *
Контактный телефон *
E-mail *
Город *
Разница с московским
временем *
-1 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8
Комментарий
или вопрос

Политика в области обработки и защиты персональных данных

*С документом о политике обработки и защиты
персональных данных ознакомлен (-а)

Отправить заявку
Посетители, которые заказали эту программу,
также смотрели
1 2 3 4
Контакты

640001, г. Курган, ул. Куйбышева, 28, оф. 509

8 (800) 200-47-15,
8 (3522) 55-77-70

Карта сайта